Laboral y Seguridad Social: ¿PAGO FINIQUITO EN EFECTIVO?

[laura_schez]

Buenos días,

No se si esto procede aquí, pero tengo curiosidad por un tema y he visto conveniente indicarlo aquí.

Si por ejemplo, un trabajador decide irse de la empresa voluntariamente pero acuerda con el empresario en que ponga que ha sido un despido... A la hora de pagarle el finiquito, viene una indemnización la cual no le correspondería.

¿Cómo se haría el pago para que conste que se le pagó su finiquito íntegramente y no pueda reclamar? ¿Se le podría pagar lo que realmente le corresponde por banco, y lo demás, poner que se ha pagado en efectivo aunque no haya sido así?. No se si me expliqué bien.

Quedo a la espera de vuestras respuestas.
Muchas gracias.

[newpyme]

Buenas tardes, indicarte que ese fraude está siendo muy investigado por la Seguridad Social desde 2008, si identifican que la transferencia no se ha realizado pueden sospechar que es todo un acuerdo entre la empresa y el trabajador.

Al tratarse de una ilegalidad, nosotros no podemos aportar ideas que estén en contra de las normas.

[laura_schez]

Muchas gracias,

Solo era mera curiosidad, porque alguna vez oí algo sobre eso.
Gracias.

[newpyme]

Buenas tardes, te confirmo que sí es cierto que una de las claves que utilizan para detectar estos fraudes es que no existe pago de la indemnización entre empresa y empleador (ya que la empresa no despide al trabajador).