Laboral y Seguridad Social: Cotización nómina

Cuestiones relacionadas con la gestión de contratos, nóminas, seguros sociales, etc.

Moderador: Moderadores Laboral

Cotización nómina

Notapor asll » 19/02/2019 14:25

Buenos dias,

Tengo una duda a la hora de confeccionar una nómina que solo consta del SMI.

Ejemplo: Tengo una nómina del mes de enero, con una jornada del 50%. El total devengado es de 525 € brutos y la base mínima de cotización es de 557,04 € (ya que las horas efectivas el mes de enero són 88 y el precio mínimo hora/cotización, són 6,33 €)-

La pregunta és, el total devengado de 525 € sería correcto? o se tendria que equiparar a los 557,04 € correspondientes a la base mínima?

La retribución puede ser inferior a la cotización? ya que si igualamos el total devengado a la base de cotización, el trabajador acabará recibiendo un importe superior al salario mínimo.

Otro duda es, que por una nómina que está informada en base a las horas trabajadas, y que se abona segun esas horas trabajadas, partimos que solo tiene el salario mínimo. Como podemos saber el precio hora de este salario mínimo? Ya que el SMI del 2019, és de 12.600 € dividido entre 1826 horas anuales, es igual a 6,90 €/horas. Entonces en este caso, estariamos por encima de la cotización mínima por hora, que es 6,33 €.

Espero que me podais ayudar.
asll
 
Mensajes: 3
Registrado: 19/02/2019 14:17

Re: Cotización nómina

Notapor Kuki » 19/02/2019 22:15

Cuando hablamos de salario anual estamos hablando de lo que percibe por los 11 meses de trabajo y uno de vacaciones, por lo tanto no podemos dividir ese salario entre las horas "efectivas" de jornada anual, sino de un año completo, incluidas las vacaciones.

Mira, grosso modo, si la jornada anual es de 1.826 horas significa que salen unas 166 horas mensuales por cada mes trabajado si contamos que trabaja 11 meses, pues si a 1826 le sumamos las 166 horas estimadas de vacaciones, tenemos 1.992 remuneradas.

Divide ahora el salario anual entre esas 1.992 horas a ver qué te sale.
Kuki
 
Mensajes: 370
Registrado: 03/08/2013 18:50
Ubicación: tugestoriaenred@gmail.com

Re: Cotización nómina

Notapor asll » 20/02/2019 10:44

Claro, sale 6,33 €! Muchas gracias!

Y en cuanto a la primera pregunta del total devengado, me podriais ayudar?
asll
 
Mensajes: 3
Registrado: 19/02/2019 14:17

Re: Cotización nómina

Notapor Kuki » 20/02/2019 11:31

Si se le paga todos los meses lo mismo, sí sería correcto, pero si se le va a pagar a razón de las horas trabajadas (en febrero = 80) entonces no, entonces debería devengar lo mismo que cotiza. En realidad, aunque pongas que el trabajador cobra por meses, con lo cual son fijos los 525, los programas de nóminas suelen calcular la cotización en función de las horas laborales del mes.
Kuki
 
Mensajes: 370
Registrado: 03/08/2013 18:50
Ubicación: tugestoriaenred@gmail.com

Re: Cotización nómina

Notapor asll » 20/02/2019 14:48

Muchas gracias!
asll
 
Mensajes: 3
Registrado: 19/02/2019 14:17


Volver a Laboral y Seguridad Social



Herramientas y servicios para empresas y autónomos
Publicidad
Envía tu CV o publica tus ofertas en empleo en administración de empresas
Publicidad
Publica tus colaboraciones en el entorno Área de Pymes

Apps:

Descargate gratis el cuadro de cuentas  para tu smartphone Calcula préstamos, leasing, depósitos y planes de pensiones con tu smartphone Disponible en App Store Disponible en Google Play

Patrocinador: