Laboral y Seguridad Social: Contrato de sustitución por maternidad

Gestión de nóminas, seguros sociales, incapacidades transitorias, ...

Moderador: Laboral y Seguridad Social

Notapor ortega » 12/05/2003 00:21

Me gustaría saber si en el caso de un contrato por sustitución de maternidad, el trabajador nuevo tiene que tener la misma categoría (y tambíen por tanto el mismo salario) que la trabajadora sustituída. Gracias
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ortega
 
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Notapor woo » 29/05/2003 05:50

Estimado Ortega,
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<BR>Según mis conocimientos del tema, la empresa puede contratarte en la misma categoría (por tanto la misma base salarial) o en una categoría inferior (inferior base salarial). En ningún caso será por una categoría superior.
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<BR>Siguiendo un criterio de coherencia debería ser por la misma categoría, pero no siempre es así.
<BR>
<BR>
woo
 
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Notapor matias » 15/08/2003 16:00

lo correcto sería la misma categoría profesional, en otro caso entiendo que se trata de un fraude de ley.
matias
 

Notapor carlosima » 11/09/2003 09:09

Siento contradeciros pero la Ley consiente que la categoría sea inferior
carlosima
 
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Notapor matias » 02/10/2003 13:01

pues tiene vd razon! :shock:
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