Buenos dias,
tengo una duda. Una trabajadora solicito la reduccion de jornada por cuidado de menor. LLeva con la empresa 20 años de antiguedad y ahora en octubre la niña cumple 12 años. La trabajadora quiere continua con la reduccion pero sin perder antiguedad ni modificar el contrato. Se podria hacer una anexo o hay alguna manera de poder hacerlo sin que ella pierda sus derechos¿.
gracias.
Laboral y Seguridad Social: ampliacion reduccion de jornada.
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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Re: ampliacion reduccion de jornada.
SE PASARIA DE JORNADA COPLETA A TIEMPO APRCIAL, PERO LO QUE QUIERO SAEBR ES SI EL TRABAJADOR PERDERIA DIAS COTIZADOS, INDEMNIZACION...ETC.
- maria998
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