Buenas,
Todas las empresas están obligadas a llevar un registro retributivo, pero mi pregunta es: Todas todas?
Es decir, entiendo que son todas las que tienen asalariados, no las que son una sola persona. Pero aun asi, si los asalariados son todo mujeres, es necesario dicho registro?
Laboral y Seguridad Social: Registro retributivo
Moderador: Laboral y Seguridad Social
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Re: Registro retributivo
Buenas tardes, la Ley indica que el empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
Por lo que entiendo que sí, es obligatorio, ya que podría incorporarse un trabajador, aunque la plantilla esté compuesta por mujeres, no implica que no pueda emplearse a un hombre, de manera que contaría con un histórico para poder comparar las retribuciones de toda la plantilla, sea del sexo que sea.
Por lo que entiendo que sí, es obligatorio, ya que podría incorporarse un trabajador, aunque la plantilla esté compuesta por mujeres, no implica que no pueda emplearse a un hombre, de manera que contaría con un histórico para poder comparar las retribuciones de toda la plantilla, sea del sexo que sea.
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newpyme - Posts: 3232
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