Buenos días, tenemos una pregunta, en la empresa en la que trabajo hay 50 empleados y dos de ellos trabajan 100% para una empresa de grupo.
Sin entrar en detalle de todas la cuentas, registramos salarios que afectan a PL, hacemos lo siguiente:
Asiento 1
Salarios 50 empleados:
Debe- 640 Sueldos: 100.000€
Debe- 642 Seguridad Social: 30.000€
Haber- 465 Remun.pdte.pago: 130.000€
Haber- 4751 IRPF xxxx€
Haber- 476 SS xxx€
Asiento 2
Damos de baja el sueldo de las dos personas que trabajan para las empresas de grupo:
Haber- 640 Sueldos: 5.000€
haber- 642 Seguridad Social: 2.000€
Debe- 6xx Gastos generales empsa.grupo: 7.000€
Asiento 3
Refacturamos estos gastos a las empresas de grupo (no española, sin Iva) con el margen:
(7.000 x 1,08 = 7.560€)
Debe- 433 Clientes empsa.grupo: 7.560€
Haber- 7xx Ingresos generales empsa.grupo: 7.560€
¿Es corrrecto que hagamos el asiento dos?
O nos los debemos de saltar y no “dar de baja” los salarios de estos empleados contra la 640 y 642?
Gracias
Contabilidad España: Refacturacion salarios empresas grupo
Moderador: Contabilidad
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Re: Refacturacion salarios empresas grupo
El asiento 2 no hay que hacerlo porque el gasto de personal existe y se contabiliza en el asiento 1.
Por lo demás, se trata de una operación con parte vinculada, por lo que pudiera ser que el margen del asiento 3 no convenza al fisco.
Por lo demás, se trata de una operación con parte vinculada, por lo que pudiera ser que el margen del asiento 3 no convenza al fisco.
- edujuconta
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