Laboral y Seguridad Social: VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

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VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

Notapor estherlaura » 14/06/2017 09:54

Buenos días

Tengo una dudilla....

Una trabajadora se cogió de vacaciones 16 y 17 de mayo (el lunes era festivo en su provincia).
Justamente el día 15 ingresaron a su suegra en el hospital hasta el 18 (por convenio son 3 dias naturales).

¿ puede la trabajadora usar los días 16 y 17 como permiso en vez de como vacaciones?

Muchisimas gracias

Un saludo
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Re: VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

Notapor Kuki » 14/06/2017 15:30

Diría que no. Una cosa es una cosa, y otra cosa es intentar aprovechar la coyuntura. :wink:
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Re: VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

Notapor estherlaura » 15/06/2017 09:28

Muchas gracias Kuki

Yo pensaba que sí¡¡
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Re: VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

Notapor Kuki » 15/06/2017 13:14

A ver, que si pacta con la empresa y ésta consiente, de maravilla, pero armas para reivindicarlo no tiene, no es como cuando caes en IT durante las vacaciones, caso que, por otra parte, ha dado mucho que sentenciar de unos años para acá.
Kuki
 
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Re: VACACIONES VS PERMISO RETRIBUIDO

Notapor estherlaura » 19/06/2017 13:41

Ok Kuki, aclarado....Muchas gracias¡¡
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