CONTABILIZACION DE NOMINAS

Cuestiones relacionadas con la contabilidad financiera de la empresa.

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CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor nari » 18/04/2012 10:57

Buenos dias, tenemos que realizar la contabilizacion de una nomina, la cual tiene los seguros sociales bonificados, y la verdad, no me cuadran. Ej

Importe bruto de la nomina 703 € ( 640)
Importe liquido a percibir 632€ (465)
Seguros sociales 3,50€ ( 476)
Retencion al trabajador 14 ( 4751)

El asiento seria:

703 (640)
-52,22(642) a 632,55(465)
a 14,05(4751)
a 3,47 (476)

Cuando pago los seguros sociales seria 476 a 572.

Lo estaria realizando bien?????

Un saludo.

Y los seguros sociales Tc1 que pagamos
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor edujuconta » 18/04/2012 11:32

Entre los datos de partida y los importes del asiento hay diferencias que no sé a qué se deben. Aparte creo que el líquido no cuadra con el íntegro menos las retenciones y SS a cargo del trabajador.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor nari » 18/04/2012 13:26

Llevas razon, me he equivocado los datos de partida son los correctos:

Importe bruto de la nomina 703 € ( 640)
Importe liquido a percibir 632€ (465)
Seguros sociales 3,50€ ( 476)
Retencion al trabajador 14 ( 4751)

El asiento seria:
703€ (640)
-53,50(642) a 632(465)
a 14 (4751)
a 3,50(476)

Y cuando pague seguros sociales seria 476 a 572.

Estaria en lo correcto???

Un saludo.
nari
 
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor edujuconta » 18/04/2012 13:35

Yo creo que sí.
Aunque personalmente me gustaría más la 642 en el haber con signo positivo, ya que esa cuenta en negativo la prefiero para corregir errores.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor nari » 18/04/2012 14:10

Se puede poner:
649,50 en la cuenta (640), que es la diferencia de 703€ y 53,50€ y asi no se pone un saldo negativo, que la verdad a mi tampoco me gusta.

Que te parece??

Un saludo.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor DATAKON » 18/04/2012 14:45

En mi opinión, la nómina es una liquidación personal del trabajador en donde no debe ser incluidas las obligaciones de la empresa en cuanto a los SS. a cargo de la misma. Ese asiento de la cuenta 642, a mi juicioo, deberia ser aparte de la nómina propiamente dicha (liquidación personal), a la vista de su correspondiente soporte contable oficial. Este puede y debe ser extendido, a la par de las nóminas, con independencia de cuando se pague.

La nómina (como documento de liquidación personal), deberia ser:

DEBE:
640.- Salarios
HABER.
4751. Retención IRPF
476.- Retención SS (cuota obrera)
465.- Liquido

Si cogemos una nómina como soprte contable, observaremos que en la misma no se incluye el cargo SS empresa. Este debe ser objeto de otro soporte contable distinto y justificativo. En este caso, deberia ser a la vista de la liquidación del TC.1.

Y el asiento oficial deberia ser : 642 á 476 (En donde la cuenta 642 seria la diferencia entre el total del TC.1, total devengado, minorado con la SS obrera, si no existen deducciones o bonificaciones de por medio).

Lo que pasa es que nos acostumbramos a registrar a la vista de un estadillo de nóminas, en donde se suele incluir los cargos de la empresa de SS, pero es solo eso un estadillo. No es verdaderamente un soporte contable, como justificante oficial

No se quiere decir que esté mal, cuando las cosas se explican, pero nunca será a la vista de los soportes contables oficiales y justificativos, si queremos ser ortodoxos de esos.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor vicxtu » 18/04/2012 15:28

Pero si existen prestaciones de la seguridad social por bajas, etc, la seguridad social de la empresa es la que es, pero luego por la prestación que te hace la seguridad social se paga menos, pero lo que se paga es Seguridad social de la empresa menos prestación y entiendo que se habría de reconocer contablemente como tal.
Es decir, lo que se paga en el TC1 es seguridad social de la empresa, la del trabajador menos las prestaciones, o no?
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor DATAKON » 18/04/2012 16:12

Las prestaciones por ILT (bajas enfermedad) en los TC.1, se deberian reconocer contra la propia nómina en donde estuviesen estas reconocidas. Es decir, si en la nómina se reconoce de principio una ILT (baja enfernedad) como cuenta 641, después en el TC.1 como deducción, deberia compensar dicha cuenta.

Otra cosa diferente son las bonificaciones por diferentes causas dentro de los TC.1 (cursos de bonificación, bonificaciones por contratos, etc.). Aquí existen diferentes interpretaciuones. Unos los consideran como menor gasto social dentro de la 642, y otros, como beneficios extraordinarios. No se con cual quedarme. En un principio me inclinaria por la primera opción, al no corresponder a un ingreso por actividad habitual o excepcional. Pero.....

Ahora bién. El motivo principal de la anterior intervención, no era mas que el aspecto contable, a la hora de registrar las operaciones sobre los verdaderos soportes contables o justificantes. Y nunca sobre estadilloos o impresos sin "legitimar" o sin ser oficiales.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor nari » 18/04/2012 17:47

De donde obtenemos el dato de la cuota obrera del trabajadorr la cuenta 476?? partiendo de una nomina???
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor DATAKON » 18/04/2012 18:07

nari escribió:De donde obtenemos el dato de la cuota obrera del trabajadorr la cuenta 476?? partiendo de una nomina???


Exacto. Las retenciones contempladas en la propia nómina, corresponden únicamente a la parte obrera, como es lógico..
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor julio8 » 20/04/2012 12:23

Buenos dias querria saber como se contabiliza el seguro social (tc1).

es de la 642 a 572

y luego se realiza otro asiento creo qeu es la diferencia de la S.S obrera o algo asi.

Por ejemplo es Seguro Social de mi empresa es de 900€. Yo hago lo siguiente

642...............900
572 ...........................900

Pero se que lo hago mal me falta otro asiento. Ya me decis algo. Un asludo
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor Toshiro » 20/04/2012 12:30

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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor DATAKON » 20/04/2012 12:35

No se paga directamente sobre una cuenta de gastos. Se paga sobre la cuenta 476. (476 á 572)

Los seguros sociales (parte obrera), ya constan en la cuenta 476 a través de la nómina.

Ahora hay que añadir a esta misma cuenta (476), la parte de SS. cargo empresa. Para ello se toma los datos del total TC.1 (parte bruta, ante de posibles deducciones), y se minoran por el importe de la parte obrera, y se registra: 642 á 476.

Por lo tanto, al final, nos encontraremos en la cuenta 476, el total de los SS a pagar. Por una parte, la cuota obrera (según nómina), y por otra, la cuota empresarial, obtenida a través del total TC.1., como queda dicho.
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor feijoa » 20/04/2012 14:50

Datakon tengo una duda,
Como añades a la cuenta 476 la cuota empresarial? La cuenta 476 va en el debe pero en el haber que se pone?
Gracias
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Re: CONTABILIZACION DE NOMINAS

Notapor feijoa » 20/04/2012 15:01

Perdona Datakon no había leído bien sería de la 642 a la 476 no? La cuota patronal no?
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