seguros sociales

Cuestiones relacionadas con la contabilidad financiera de la empresa.

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seguros sociales

Notapor caro_jc » 04/06/2009 11:33

Buenos dias,
soy nueva en esto y espero que podais ayudarme.
mi duda trata sobre como contabilizar las nominas y los seguros sociales;yo lo hago de la siguiente manera:
D/640
H/476
H/4751
H/GRUPO 57
y cuando el cliente me entrega los seguros sociales:
D/642(TC-476 trabajador)
H/476
Y para saldarla
D/476(total)
H/572
Creo que como lo hago esta bien,pero el problema que tengo es que el TC es a percibir,como lo tengo que hacer¿?¿?
Espero que podais ayudarme
un saludito y muchas gracias :)
caro_jc
 
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Re: seguros sociales

Notapor ALE_X » 04/06/2009 11:36

si lo estas haciendo bien........
ALE_X
 
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Re: seguros sociales

Notapor caro_jc » 04/06/2009 11:55

gracias,
pero realmente donde tengo la duda es cuando el TC es a percibir, porque ,como lo contabilizo¿?¿?¿? en negativo¿¿?¿? creo que no seria lo correcto....si me podeis ayudar...
caro_jc
 
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Re: seguros sociales

Notapor ALE_X » 04/06/2009 13:20

no entiendo lo de "a percibir"
ALE_X
 
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Re: seguros sociales

Notapor caro_jc » 04/06/2009 14:11

me refiero que el beneficiario es el empresario y no la seguridad social, es decir, que la S.S seria deudora;yo he pensado hacerlo asi:
D/476(dando de baja a la S.Sdel trabajador)
D/471(con lo que deberia la S.S)
H/778¿? nose si seria correcto
y luego saldar la 471
D/572
H/471

Estaria bien¿?¿?¿?
caro_jc
 
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Re: seguros sociales

Notapor ALE_X » 04/06/2009 18:40

he estado mirando y esto es lo que he encontrado, espero que te sirva de algo:

Debes corregir las nóminas del trabajador de baja.

La parte de sueldos y salarios del trabajador de baja (que habrás contabilizado en la cuenta 640) la debes anular y reconocerla en la cuenta 471 Organismos de la Seguridad Social Deudora.

De esta forma, cuando te pague la seguridad social, lo cancelas contra bancos por el ingreso.

572 Bancos a 471 seg soc Deudora.

Como te lo abona la Seg Social no es gasto de salarios para la empresa.
ALE_X
 
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Re: seguros sociales

Notapor caro_jc » 05/06/2009 10:14

el trabajador tiene un contrato en formación, supongo que habra que seguir la misma logica...muchas gracias por su ayuda :)
caro_jc
 
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Re: seguros sociales

Notapor Choluis » 05/06/2009 11:54

Buenas.

Si se trata de TC1 de cuenta de formación el importe a favor de la empresa debe estar originado por la bonificación en SS del coste de la formación (que no tiene carácter de subvención, como ya se vió en otra ocasión).
Debe existir por otro lado un pago de un recibo por la formación (normalmente a distancia) que recibe el trabajador.
Ojo que normalmente no coinciden en el tiempo la bonificación en SS y el pago del recibo de la formación.
Puesto que la bonificación cubre la totalidad del curso de formación, hay quien prefiere no utilizar una cuenta de gasto para ese pago que luego se anula totalmente.

Una forma podría ser

Por el TC1 con bonificación:
642 SS empresa
471 Org. SS deudores a 410 Acreed. (empresa que cobra el curso)

Por el pago del recibo
410 Acreed. a 57x Tesorería

Al recibir la transf. de la SS
572 Bancos a 471 Org. SS deudores


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Re: seguros sociales

Notapor caro_jc » 05/06/2009 12:08

muchas gracias!!!! :D
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